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四川筠连川煤水泥开展中层干部民主考评工作-【资讯】

发布时间:2021-09-06 09:00:39 阅读: 来源:热收缩套厂家

四川筠连川煤水泥开展中层干部民主考评工作

近日,四川筠连川煤水泥公司党委开展了2011年度中层干部民主考评活动,此次民主考评,有效推动了干部的德、能、勤、绩、廉教育,促进企业的科学发展,构建了和谐的干群关系,得到广大职工群众一致好评。

近日,四川筠连川煤水泥公司党委开展了2011年度中层干部民主考评活动,受到群众好评。

为保证本次考评的顺利进行,该公司成立了以党政主要领导为正、副组长的考评领导小组,分步骤有序地开展考评活动。首先,被考评对象认真总结一年来工作取得的成绩和存在的不足,就2012年工作计划作简述,写出个人工作总结,交党群工作部。其次,从各部门随机选取30%的人员作为职工代表,召开民主测评会,被考评中干在会上作述职报告,与会职工通过被考评对象的自我述职报告和日常工作中的了解,本着公正、负责的态度,对被考评干部从的德、能、勤、绩、廉五个方面进行打分测评。第三,会后公司党政领导分为若干小组,与职工代表单独谈话,对被考评对象的具体情况进行深入了解,并由专人记录谈话内容,作为考评领导小组作考评鉴定的重要依据之一。第四,由考评领导小组办公室工作人员对民主测评结果进行统计整理,并将考评结果予以公示。第五,考评领导小组综合民主测评结果和被考评对象日常表现情况,作出最终考评结论,并将领导小组及职工代表意见转达被考评对象,由被考评对象签字确认,同时要求被考评对象接受群众监督,在新的一年里对存在的问题予以改正。第六,由党群工作部将民主考评结果形成书面材料,装入干部个人档案留存备考。第七,年底,考评领导小组还将对被考评对象问题整改情况进行考核,作为下次考评的参考依据。

筠连水泥公司开展此次民主考评,有效推动了干部的德、能、勤、绩、廉教育,促进企业的科学发展,构建了和谐的干群关系,得到广大职工群众一致好评。(本文仅代表作者个人观点,与中国水泥网无关,转载请注明出处。)

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